区域分润与激励规则

三部分收益怎么算、怎么叠加。

核心要点

• 区域分润按城市整体业绩计算，与下辖县域业绩不重复计入。
• 团队激励与团队规模、达成率挂钩，需有实际的团队配置与考核记录。
• 统筹分润仅在下辖县域由你发展时产生。

关键信息

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